ファーストコンテックが行うキャリアサポート【資料一覧】

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ファーストコンテックが行うキャリアサポート【資料一覧】
  • 「株式会社ファーストコンテックって一体どんな会社なんだろう」
  • 「ファーストコンテックで働く人ってどんな人なんだろう」
  • 「施工管理で働く人の話をもっと聞きたい!」

株式会社ファーストコンテックの情報が手元になく、どんな会社か知りたいと思っているあなたへ。

こちらでは、株式会社ファーストコンテックが新卒で入社する社員に向けて行っているサポート制度の内容をまとめてご紹介いたします。

  • 研修について
  • 資格取得について
  • 日々のお悩みについて

ぜひ株式会社ファーストコンテックがどんな会社なのか、知るきっかけとして読み進めてくださいませ。

なお、この記事を最後まで読んでいただくことで手に入れられる情報は以下のとおりです。

せっかくのタイミングなので、ぜひ最後まで読みすすめてください。

研修サポート

 

入社後、真っ先に受けていただくサポート制度は研修における支援になります。

研修は主に、新入社員研修と毎月開催される月イチ研修の2つが挙げられます。

新入社員研修

新入社員研修は毎年、入社式と一緒に開催されます。

22年度、23年度は1週間~10日間ほどの期間で行いました。

目的や研修に参加した社員の声、各年度ごとの研修内容について詳しく知りたい方はぜひこちらの記事をご覧くださいませ。

23年度 新入社員研修

23年度の新入社員研修の内容についてはこちらになります。


23卒新入社員研修1日目

23卒新入社員研修2日目

23卒新入社員研修3日目

23卒新入社員研修4日目

23卒新入社員研修5日目 運動会

23卒新入社員研修6日目

23卒新入社員研修最終日

22年度 新入社員研修

22年度の新入社員研修の内容についてはこちらになります。


新入社員研修1日目

新入社員研修2日目

新入社員研修3日目

新入社員研修4日目

新入社員研修5日目

新入社員研修6日目

新入社員研修7日目

新入社員研修最終日

月イチ研修


月イチ研修は毎月行っており、現在は1年目・2年目社員が参加しています。

研修テーマは毎月変えて行っておりますが、主にはこういった内容をメンバー全員で取り組んでいただく場として設けています。

  • 社会人基礎スキルの向上
  • 年次や現場に合わせた自身の役割の理解
  • 業務上のお悩みについて、全体共有

月イチ研修の研修内容など、詳しく知りたい方はぜひこちらの記事をご覧くださいませ。

【新卒1年目に聞く】施工管理として働く私たちの1日【月1研修について】

【会社を知る】社内研修について

月1研修の様子をお届けします【2023年1月】

資格サポート

 

資格の取得支援におけるサポート

建設業は、資格の有無が今後の仕事で活躍する上で大きく影響される業界になります。

ファーストコンテックでは技術者メンバーの資格取得を推奨しており、そのために様々なサポートを会社として行っております。

こちらは、資格取得におけるサポート内容になります。

  • 資格取得における受験料を会社が負担
  • 資格取得のために必要なテキスト・問題集の配布

業務上のサポート

 

このように、ファーストコンテックでは一人ひとりのキャリアアップ・スキルアップのために様々なサポートを行っています。

そして、そのキャリアアップ・スキルアップをより強固に支えていくために技術者メンバーをバックアップするメンバーも揃えています!

例えば、、、
・業務上の些細な悩みができたとき
・仕事をしていく中で、自身のキャリアの方向性や考え方が変わったとき

こういった際には、ぜひ営業メンバーを頼ってください!
技術者が輝けることを1番に、真剣に考え、キャリアアップのお手伝いをさせていただきます。

営業メンバーによるサポート

入社後、そして配属後にみなさまの活躍を全力で支えていくのが営業メンバーです。

困ったことがあれば何でもご相談ください。

また営業メンバーについて、詳しく知りたい方はこちらの記事を合わせてご覧くださいませ。

東京オフィス 営業メンバー


阿部 文哉さん
悩み抜いた就活


小泉 舞衣さん
【2023年度入社 小泉 麻衣さん】採用担当紹介


吉江 七星さん
【2023年度入社 吉江 七星さん】採用担当紹介

大阪オフィス 営業メンバー


棒谷 一良さん
【2023年度キャリア入社 棒谷 一良さん】私が入社を決めた理由


新居 稚菜さん
【2021年度入社 新居 稚菜さん】 入社1年を振り返って【入社2年目当時】

【2021年度入社 新居稚菜さん】社会人2年目を振り返って

迫田さん7
迫田 悠仁さん
アスリートが入社を決めた理由

人事メンバーによるサポート

仕事や業務への不安は、入社後はもちろん入社前の段階から抱える方も少なくはありません。

「配属先で上手くやっていけるだろうか…」
「未経験だけど、入社前までに取り組んでおくべきことはあるのかな」
「同期や先輩ってどんな人たちなんだろう?」

ファーストコンテックでは、安心感とワクワク感を持って入社いただきたいです。
そのために気になっていることがあれば、何でもお答えいたします。
また、不安があれば一緒に解消していきたいと考えております。

こういったことを解決していくために、入社前から人事メンバーによるサポートを取り入れております。
入社前や配属前後で不安なことがあれば、ぜひ営業メンバーだけでなく人事メンバーにも頼ってください!

人事メンバーについて、詳しく知りたい方はこちらの記事を合わせてご覧くださいませ。

前田 成雄さん
【20代のうちにどれだけ経験を積むか】採用担当 前田 成雄さん

柴田 美優さん
【2022年度入社 柴田美優さん】私がグループにジョインした理由【内定者当時】

【2022年度入社 柴田 美優さん】グループの新入社員研修を終えて【入社1年目当時】

さいごに


いかがでしたでしょうか?

私たちの会社は、創業4年目になるベンチャーの会社です。
しかし、未来の業界を担うプロフェッショナル集団をファーストコンテックで実現するために本気で取り組んでいます。

そのためのサポートは、営業、人事、バックオフィス、どの部署の社員も惜しみなく尽力いたします。

株式会社ファーストコンテックの雰囲気や考えはお分かりいただけましたでしょうか?

念のため、今回の記事のおさらいをすると、このようなイメージでしょうか?

また、グループの採用担当へ聞いてみたいことがありましたら、こちらのフォームよりお問い合わせくださいませ。

最後まで読んでくださり本当にありがとうございました。

あなたとお会いできる日を心より楽しみにお待ち申し上げております。