【2026年度】入社式＆新入社員研修
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2026.04.27
- 「メッセージが届いて気になっているけれど、株式会社ファーストコンテックってどんな会社なんだろう」
- 「どんな研修をするのかな」
- 「どんな先輩社員や同期がいるのかな」
- 「同期とどんな関係性を築けるのかな」
就活中にメッセージが届いたけれど、株式会社ファーストコンテックの情報が手元になく、どんな会社なのか知りたいと思っているあなたへ。
こちらの記事では当グループの実態を知れるよう、1週間に渡って行われた新入社員研修の様子を紹介しております。
- 新入社員研修ではどんなことを行うのか
- どのようなスキル・知識を身につけられるのか
- 会社の雰囲気や考え方はどんな感じなんだろうか
ぜひ弊社がどんな会社なのか、知るきっかけとして読み進めてくださいませ。
なお、この記事を最後まで読んで頂くことで手に入れられる情報は以下のとおりです。
せっかくのタイミングなので、ぜひ最後まで読みすすめてください。
入社式を執り行いました！
今年は50名の新入社員を迎えることができました。
入社式は、本社のある新東京ビルで開催。
関西配属のメンバーも含め、同期全員が集まりました！
※関西メンバーはみんなで新幹線に乗り移動しました。
緊張感のある雰囲気の中、入社式がスタートしました。
初めに青野社長から入社のお祝いの言葉を頂戴し、一人ずつ入社証書を渡していただきました。
その際にノートをプレゼントしていただきました。
研修で使うもよし、日記として使うもよし。
新しいノートに書き始めるのがとても楽しみです。
その後は青野社長との2ショットタイムです！
見ての通り楽しい雰囲気が伝わりますね！
全力でポーズをとる青野社長や同期の姿を見て、笑いに溢れていました（笑）
個性的なメンバーが多く、一緒に働くことが楽しみになりました。
両親/社員から手紙のプレゼント
研修が始まる前にもう一つプレゼントがありました。
両親や先輩社員から手紙をいただいたんです。
手紙を読み、涙ぐむ社員が多くいました。
みなさん、今まで当たり前にしてもらってきたことがたくさんあると思います。
これから社会に出て、独り立ちすることは自己管理と多くの責任が伴いますよね。
「両親や先輩社員へ感謝を伝える」
「社会人になることへの自覚を持つ」
「自立し自己管理をする覚悟を持つ」
「自身の言動に責任を持つ」
そんなことを再認識できる素敵な機会をいただきました。
研修スタート
先輩社員の自己紹介からスタートしました。
弊社では”目的”を持って活動することを大切にしています。
先輩たちは「顔と名前を一致してもらう」ことを目的としていました。
プライベートな話もしてくださり、親近感を持った人も多くいましたね。
みんな真剣にメモをとっていました。
青野社長から「一週間前の夜ご飯覚えてる？」と聞かれました。
覚えてるはずがありません…（笑）
メモをたくさん残し、唯一無二のオリジナルノートを作ってほしいですね。
その成果もあり、積極的に先輩に話しかける新入社員の姿を見ることができました！
先輩との交流は新入社員にとって様々な話を聞いたり、先輩に自分のことを覚えてもらう良い機会です。
これからも先輩と多くのコミュニケーションをとることで、不安の払拭や良い学びにつなげてくれたら嬉しいですね！
働くことの本質と意味
本格的に研修がスタートしました。
この研修の目的は”働くことの本質を理解し、キャリアの基盤を築く”ことです。
弊社の研修ではグループでのワークがたくさんあります。
主なワークの流れは
「個人で考える→グループで共有→グループのまとめを代表者が発表」
です。
最初のワークは「働くとは？」です。
なかなか考える機会のないお題ですね！
グループワークの中ではこんな意見が挙がりました。
「顧客に価値を提供する」
「自身の生活の質を高める」
「自身のスキルアップ」
など…
自分軸や他人軸など様々な考え方がありました。
他のグループの意見を聞くことで、新たな考えや発表の仕方を吸収することができました。
共有することで多くの学びを得ることができますね！
今後は自身が主担当になり、会社の看板を背負うこととなります。
1年目はあいさつ、掃除、感謝、などできることを全力で行い、”信頼”を築いていくことを大切にしてほしいです。
そしてその”信頼”により弊社のミッションである
「”あなたと出会えてよかった”を社内外に提供する」
を実現できる人が増えると嬉しいです！
最後に
今回は入社式＆新入社員研修1日目の内容をご紹介いたしました。
初回の研修ということもあり、新入社員同士の交流でも緊張している場面が見受けられましたね。
例えば発表の声が小さかったり、挙手をする人が少なかったり…
講師からは「仕事は勇気を出してチャレンジをしないと、選ばれない」という話がありました。
これからは自分で仕事を掴みにいく姿勢が大切です。
やらずに後悔するより、進んで挑戦してもらいたいです！
次回のブログでは、研修2日目以降の様子をご紹介します。
お楽しみに！
いかがでしょうか？
株式会社ファーストコンテックの会社や社員の雰囲気について、イメージいただけましたでしょうか？
念のため、今回の記事のおさらいをすると、大切なポイントは以下の通りです。
もし、グループの採用担当へ聞いてみたいことがありましたら、こちらのフォームよりお問い合わせくださいませ。
最後まで読んでくださり本当にありがとうございました。
あなたとお会いできる日を心より楽しみにお待ち申し上げております。