リクルーティング事業
事業内容
企業の発展において重要な資源である「人材」。
世の中に何百万とある企業の中で、たった1社を見つける。
その出会いを提供することがリクルーティング事業の使命です。
「所属する組織」や「出会った人」によって求職者の人生に影響を与えることが多々あります。
どうせ働くなら「居心地の良い会社」にめぐり逢えたら素敵ですよね。
当社では、その出会いを叶えるために、ダイレクトリクルーティングサービスを活用した採用支援を行っております。
ダイレクトリクルーティングとは、大手就職サイトのエントリーの仕組みとは異なり、登録した求職者に企業側から直接オファーを送り、採用活動がスタートするスカウト型のリクルーティングサービスです。
実際に、自社で活用して良い学生に巡り会えた経験から、そのノウハウを生かして、次のような課題を抱える企業様に向けてダイレクトリクルーティングサービスの導入・運用のサポートを行っています。
・いい人を採用したいと考えている企業
・一括大量採用でなく、少数精鋭で良い学生を採用したい企業
・人事部がなく、兼務で採用業務を行っている企業
・新卒採用に苦手意識のある企業
ツールの利用支援に留まらず、採用プロセス〜入社後のサポートも
ダイレクトリクルーティングサービスの利用にあたっては、一人ひとりの学生に対してオファーを送る必要がある関係上、人事の方にかかる負荷は大きなものです。
そのため、オファー代行はもちろん、オファー時、エントリー以降、また説明会・面談など、学生とのコミュニケーション内容や方法の改善提案、面接官のトレーニングなど、企業様の抱える課題・ご要望に応じて柔軟にサポートします。
また、入社後の学生の新卒研修や採用後のフォローアップについてもぜひご相談ください。
